作为广告人
我们送你20条建议
1、对广告人来说，能和一个品牌从0到1、甚至到10一起成长的机会真不多，如果碰巧你正在经历，请好好珍惜。
2、投资人都有长期关注和分析一些重要公司的习惯，每一个广告人都应该有自己长期跟踪关注的品牌list，包括但不限于：商业模式、品牌定位、业绩报告、战略调整、业务最新变化、新出广告、每一次公关事件、每年的大型传播战役，甚至公司内部的八卦。
3、营销人需要具备投资人的眼光和判断能力，学习投资人分析经济、观察行业、判断公司的方法和理论，从行业到价值链到产业链全面了解一家企业，才能更深入理解一个品牌。
4、相比于分析出街的广告的「好与坏」「有无效果」，它背后有更多值得思考和挖掘的东西。
5、广告人、运营人、产品人都想出爆款，但绝大部分爆火的内容，最开始往往不是来自人为的策划，而是源自团队内心真诚的信念和热爱。
6、很多品牌在年轻化过程中都喜欢玩跨界，但创意营销带来的爆款，最多只能刺激当季的销量，而且这种营销非常考验品牌资源整合能力和持续的创意力，消耗不小，是否能持续是个大问题。营销永远解决不了最根本的问题。
7、品牌年轻化最容易调整的部分其实是在传播层面，所以很多有年代感的品牌在进行品牌年轻化之前，都会选择在传播层面进行低成本的试错，比如跨界联合出新品。
所以应该摸着石头过河。先在最容易调整的传播层面做出动静吸引消费者关注和话题讨论，根据市场反馈一步一步推进，倒逼产品更新、企业管理调整，也不失为一种曲线救企业的方法，只是不知道市场给不给他们这样的时间机会。
8、新兴消费品牌起步阶段应该选择聚焦单品，借助社交媒体的红利，通过公众号积累粉丝完成从0到1的过程；积累一定用户口碑后，才会扩大品类，并完善电商渠道，开始内容平台的多元化布局。
9、站在甲方的角度，不管是在产品还是在营销形式上，大部分企业没道理不跟风，有“风”意味着有市场、有需求、有钱赚。
10、多逛购物中心。在品牌终端店，使用和感受产品服务，和服务员聊天，听进店的人聊产品，从另一个角度体验品牌，这是在广告人对着电脑查再多资料也难以感受到的。
11、但凡用“一文写好（搞懂、掌握）文案、营销策略”之类做文章标题的，直接pass可以帮你过滤掉98%的垃圾文章。
12、「希望只有我有，但最好大家都认出它」大概每一个消费奢侈品的人心理所想。
13、“如何选择工作和职业”这类问题，如果有人找你聊：只是想缓解自己的焦虑、找一个情绪垃圾桶。真正想寻求有效建议的人，懂得在问题中给出自己的思考。
14、网上聊天喜欢抬杠的人，可能是因为：1.认知不在同一层次而不自知 2.素养问题 3.闲的。
15、很多时候通过一个人获取信息的途径，就可以了解他的认知和思考能力。
16、职场中的很多失意、不满，来自于高估了你和别人的关系带来的落差导致的。
17、不要以为做好项目、大项目，不断打怪升级，提高自我专业解决问题的能力，才算是成长，这很对，但不全面；职场上怎么和团队合作、如何做到有效沟通、如何发挥主动性、怎么向上向下管理，这些软实力也很重要，甚至长远来看更加重要。
18、虽然职场人都有一颗“想做大事”的野心，但正确的做法是，用心把大概率的日常事情做好，而不是用所有的时间和精力去搏小概率事件。
19、所有的广告在实质上有两类观众：一类是潜在的商品购买者，另一类是潜在的商品观察者。后者会认为，该商品的主人拥有各种各样他们所需要的特质。商品越是昂贵和稀有，后者所占的比例就会越高。
20、预知中国未来社会，请看当下日本。
我是知行互联(一个疯狂写稿谋生的干饭人)
一家专业做广告的互联网公司
我们的愿景(赚钱的办法）
让广告，产生价值。
